四院职能管理部门召开学习公司2024年工作会暨职代会精神专题学习会
时间：
2024-02-04 18:20
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为牢牢把握公司2024年工作会暨职工代表大会总体要求和奋斗目标，深化理解、落实部署，推动公司各项工作不断向前开展，四院党委工作部、综合管理部、工会于2月1日联合召开公司2024年工作会暨职代会精神学习研讨会，共25人参加。四院党委书记、董事长李予南出席会议并作指导，党委副书记、纪委书记殷娜主持会议。
根据议程安排，四院工会主席李五一领学了中汽工程年度经营管理总结报告、中汽工程2024年工作报告。
为提升学习成效，殷娜书记对两个报告的重点内容进行了提炼解读，并从“日常工作中的分工与补位协作”、“团队建设方面的一体推进”、“绩效管理方面的纵深强化”、“目标制定和完成的紧密配合”四个方面阐述了三部门联合学习的目的和意义，提出两点学习建议：一是通观全文找与自身工作关联度高的内容，思考2024年度的工作改进和提升。二是把2023年报告和2024年报告对应结合来看，把握公司发展的大“势”，找准方向，应势而变。
李予南在指导发言中指出：2023年四院职能管理部门聚焦“稳增长、增优势、强治理、重执行”年度工作总基调，完善制度强管控，创造条件保服务，强化党建做引领，在助力公司及在洛部门业务开展，对接地方政府、行业学会协会，弘扬四院品牌等方面都做出了应有贡献。但面对中汽工程公司高质量发展、精益管理的提升要求，还存在“制度执行打折扣”、“规矩意识待提升”、“服务意识有不足”等问题，各部门干部职工要时刻保持紧迫感、危机感，努力做好本职工作，不断提升服务本领，以好作风、好面貌、好服务树立四院品牌形象。
新的一年，四院职能管理部门全体员工将以问题为导向，以公司年度主题词“创新变革、提质增效、系统成长”为遵循，寻找发力点，科学制定2024年工作目标和落地举措，真正把公司的要求落地见效，在推动公司十四五战略圆满达成和公司奋进新征程中贡献四院价值。
2021-09-15
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