人才战略
“知人善用、各尽其才”是我们的用人宗旨，
“吸引人才、发展人才”是我们的一贯方针。
“致力于企业、员工品质的提升;致力于企业、员工效益的更快增长;
致力于企业、员工核心能力的形成;致力于企业、员工共同成功的环境建设”。
人才是资源，是企业的发展之本、竞争之本。在机械工业第四设计研究院有限公司，有广阔的个人发展空间、优良的个人成长环境、有效的绩效考核激励机制、丰富的企业文化和优厚的福利待遇;在机械工业第四设计研究院有限公司，有一整套科学的人才招聘、选拔、使用和开发的人力资源管理体系，紧紧抓住引进人才、培养人才、用好人才的三个关键环节，强化人才激励机制，创造有利于人才脱颖而出和人尽其才、才尽其用的良好环境。同时注重不断改善员工队伍结构，提升总体功能和竞争实力。公司坚持人才统筹规划、科学设置岗位，用业绩考核人，用职业发展激励人，用保障留住人，用文化凝聚人，用培训发展人，持续地调动员工的积极性与创造性，使员工素质与企业的战略目标相适应，与岗位职责相匹配。这一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的岗位上尽情发挥，实现自我抱负!
机械工业第四设计研究院有限公司员工拥有：
企业价值的认同感，事业的归属感，
奋斗的成就感，生活的保障感。
地址：河南省洛阳市涧西区江西路8号 电话：0379-64819476 / 0379-64818477
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