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人才大略赢企业未来——中汽工程荣获“中国卓越雇主新锐雇主十强”奖项

时间：

2017-12-20 00:00

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　　12月14日，“2017年中国雇主品牌盛典”颁奖礼在北京隆重举办，公司人力资源部姬美婷受邀参加。此次盛典活动现场揭晓了“中国卓越雇主”、“第十五届中国大学生最佳雇主”和“海外留学生最佳雇主”三大榜单。中汽工程凭借自身优秀的企业文化，良好的工作环境，持续改进的人才引进机制和规范的人才培养管理荣获“中国卓越雇主新锐雇主十强”奖项。这是公司继2016年荣获“中国大学生最佳雇主风尚奖”后再次入围雇主品牌奖项评选。

　　

 

　　此次评选活动涵盖国内优秀院校大学生、海外知名院校留学生及社会热点招聘职位目标人群，参与企业达4万余家，历经问卷调研、专家评审评分、公众投票等阶段的综合评价，是目前行业影响力最大、覆盖面最广的雇主品牌评选，也是企业了解雇主品牌在求职者中的号召力和影响力的重要指标。获奖榜单的发布也折射了随着变幻的外部发展环境，求职者的行业关注和职业偏好也呈现出新的趋势，昭示着人才的引进及管理进入了新时代。

　　一直以来，公司始终秉持“以人为本”的发展理念，将人力资源视为企业的第一资源。在企业文化中，始终坚持追求企业与员工的共同成长;在内部管理上，追求健康简单的人际关系，营造积极向上的工作气氛，形成畅快透明的沟通方式，开展丰富多样的文化活动;在人才引进中，高度重视持续发力。自2010年始，公司每年都会走进全国十余所高校举办校园巡回宣讲会，7年的时间共计吸纳700余名优秀毕业生加入到公司的发展中来;在人才培养与发展上，组织开展新员工入职培训、英语培训、精鹰特训营培训、新晋干部培训、项目经理培训等一系列多层次多样化的培训，帮助员工提升职业能力，走好职业生涯发展的每一步。正因如此，公司才能够在众多参选企业中脱颖而出，获此殊荣，但是，在人才管理进入新时代的当下，对标雇主品牌建设的标杆企业，面对人才日益提升与变化的各种需求，我们在未来的人才管理工作中还存在着很大的提升空间。

　　“致天下之治者在人才。”人才是衡量企业发展的重要指标，更是企业发展的源动力，今后公司将继续牢固树立人才意识，打造卓越雇主品牌，持续加大人才引进与培养力度，为人才提供更为丰富的锻炼机会与广阔的发展平台，营造重才敬才、识才用才、引才聚才、优才留才的企业环境，实现人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。迈进新时代，开启新征程，走引才聚智之路，创中汽未来之兴。